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【大唐移动2016校园招聘宣讲会日程】,在短视频侵权过程中

如果要列举几种时下最火的互联网应用,那么,短视频必在其中。短视频市场的用户流量与广告价值近年来持续爆发,短视频产业发展空前繁荣。随着5G时代的到来,短视频又将迎来新的发展机遇。然而,其中的有些问题也不容忽视。

【大唐移动2016校园招聘宣讲会日程】

7月26日,中国联通自主品牌5G数据终端“先锋者1号”第一批产品正式发货。此次正式发货是继6月底上海世界移动通信大会先锋者1号终端发布后的一个重要里程碑,标志着先锋者1号已经具备批量供货的能力,订购服务也从7月26日起正式开启。

红火之下有隐忧

时间:2016年10月26日19:00

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睡前刷一刷短视频,休闲时刻拍一拍短视频,如今,短视频已经深度融入网民的生活中。“我喜欢看短视频中的风景,令人心驰神往。旅游之前,我会在短视频中找找目的地。”“短视频App中不仅有搞笑的段子,也有一些轻知识,比如,我常关注一个天文号,从中可以了解很多平时疑惑的小知识点。”

场地:清华大学二教会议室

图片 2平台扮演多重角色

【大唐移动2016校园招聘流程】

在短视频侵权过程中,有两个主体与之息息相关。传播侵权短视频的用户本身负有责任,但是,目前讨论更为热烈的是,作为短视频呈现载体的平台是否也应承担相应的侵权责任。在回答这样一个讨论之前,首先要明确的是,短视频平台究竟在短视频发展中扮演着什么样的角色?

Step 1: 网上申请:10月8日至10月29日

显然,从目前市面上的主要短视频平台来看,这个角色并非是单一的。如果只是从表面上看,平台是用户上传视频的载体,但如果细细观察和思考,平台的作用远不止于此。记者发现,在一些短视频的界面会有“危险动作请勿模仿”等提示,这种说明虽然跟短视频侵权并非直接相关。但是,其背后说明了一点,平台在短视频推送阶段也有审核机制。

Step 2:10月26日清华大学宣讲会

此外,很多短视频平台也都有投诉、举报等单元设置,事后对相关违规的视频进行处理和追责。除了审核和管控,平台很多时候也会自行上传视频或者推出相应的话题,主动引领用户拍摄相应的短视频,从这个角度上看,平台又是短视频制作的策划者。因此,有观点认为,面对侵权乱象,短视频平台不能袖手旁观,更不能简单地“甩锅”。

Step 3: 笔试—11月7日

努力破解侵权问题

Step 4: 面试—11月14日、11月20日

与文字、图片相比,短视频的侵权更不容易被发现,但这并不意味着,在短视频侵权面前,人们只能“坐以待毙”。破解短视频侵权问题,短视频平台的努力不可替代。短视频平台应当对多次上传侵权内容的用户采取警告、暂停服务甚至永久封号的措施。记者发现,目前已经有某短视频平台成立了自律委员会,发动网友的力量提升内容质量。除此之外,在必要时,各大短视频平台之间也应该有共同打击短视频侵权的合作联盟。

Step 5: 录用—11月26、27日

当然,最有力的手段当属法律手段。今年1月9日,中国网络视听节目服务协会发布《网络短视频平台管理规范》和《网络短视频内容审核标准细则》,针对短视频平台长期存在的一些问题和缺陷,对短视频内容管理做了规范。

欢迎登录大唐移动官方网站投递简历:

同济大学上海国际知识产权学院教授刘晓海指出,明确短视频应用平台的责任,规范其行为,是制止短视频侵权行为的关键,“建议尽快修改《著作权法》,完善短视频平台的责任义务,要求其采取与之实力相匹配的防侵权措施,最大限度地维护网络市场秩序,减少侵权现象的发生。”刘晓海说。

引领5G,大唐移动期待你的加盟!

有业内人士建议,目前短视频版权侵权问题频发,执法难度大,应建立各相关部门之间的协同体系。同时,短视频平台还要尽快建立全国统一快速授权系统、原创视频维权系统等,方便提供更加精准的权属证明等投诉材料。如今,微信公众平台、今日头条等平台通过与其他平台的合作,很大程度上遏制了文字侵权现象。随着技术水平的不断进步,短视频侵权维权的问题也会拥有新的解决方案。

【大唐征程之筑梦5G】

在国家信息互联迅猛发展的今天,通信系统的重要性不言而喻,通信网络不仅仅是一个国家的神经脉络,更承载着中华儿女下一个时代梦想的实现,这个承载有安全,有容量,有速度,有体验。

从第三代移动通信开始,中国的通信企业开始追赶西方。到了第四代移动通信,我国终于可以并驾齐驱。中国人用十年的时间,追赶了西方百年的发展。十年中国通信逐梦的历程也正是大唐移动成长、发展的轨迹。十三年来,大唐人攻坚克难,助推TD-SCDMA标准成为世界第三代移动通信标准;把第四代移动通信TD-LTE技术广泛应用于各个领域,大唐的系统与解决方案遍布全球50余个国家和地区;创造了TDD领域的全球标准提案数量及通过率均为世界第一的佳绩。不仅如此,历经十三年积淀,大唐移动在技术、产品、市场等各领域涌现出千余名骨干员工,百余名业务带头人,几十名领域精英,其中包含了10余名技术专家和首席科学家。这一切得益于公司清晰的双通道职业发展路径、完备的人才培养体系,有效的人才保留机制,多样的才人引进渠道,更得益于公司“爱才、惜才”的人才观,以及稳定发展的企业环境。

今天,通信领域的战争日趋惨烈,第五代移动通信的烽火已燃,号角已响。面对新一场的全球型技术博弈,立志高远、身负报国的学子们,你们将何去何从?

作为大唐人,我们不甘止步不前,我们更不甘驻留在过去的荣耀!

面对挑战,我们创新的血液在沸腾,在咆哮,在燃烧!

我们渴望那些跟我们一样拥有梦想,拥有激情的才俊,我们期望和你一起!

我们一起再去实现一个梦想!一起再去攀登一个巅峰!一起再去续写一个传说!

大唐移动通信设备有限公司(以下简称“大唐移动”)是国务院国资委下属的大型高科技央企——大唐电信科技产业集团旗下的核心企业,是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者,始终主导TD-SCDMA后续技术标准TD-LTE的技术演进和产业化进程,并拥有TD-SCDMA和TD-LTE的核心知识产权。

大唐移动以打造“无限沟通引擎”为企业发展理念,倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业价值观,专注于TDD无线通信技术及其后续演进技术的应用和开发,致力于TDD无线通信解决方案在下一代互联网和物联网、行业信息化等战略新兴产业中的融合发展和应用,全力推动TDD技术未来演进和产业化进程。

大唐移动以持续创新驱动价值创造,为全球客户提供优质的产品和服务。目前,大唐的系统与解决方案已应用于全球50余个国家和地区,并在欧洲、亚洲、非洲、以及美洲的部分国家和地区建立了十余个分支机构或销售平台,在积极推进TD商用化进程的同时为TD国际化跨越式发展奠定坚实的基础。

大唐移动现有员工中,研究生以上学历比例为60%,拥有占总人数45%以上的专业技术团队,汇聚众多国内外知名的信息通信技术专家,拥有大量专利和世界领先的科技创新成果。通过积极探索行业龙头企业与高校联合培养人才的新模式,大唐移动加快高端创新型人才的培养,与国内20多所高校、院所全面建立了战略合作,持续打造国际化、职业化、成熟化的人才队伍。

雄厚的技术研发平台;核心技术的工作机会;完善的职业发展通道;全面丰厚的薪酬福利;强大的户籍办理保障;和谐互助的团队氛围。引领5G,大唐移动期待你的加盟!
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